¿Un trabajador lesionado tiene derecho a gastos de bolsillo?

SÍ, un trabajador lesionado tiene derecho a gastos de bolsillo. Cualquier gasto de bolsillo en el que incurra un trabajador lesionado a lo largo del curso de su reclamo de compensación laboral se puede presentar al ajustador de seguros para su reembolso. Estos gastos incluyen, entre otros, el millaje hacia y desde las citas médicas, los resurtidos de medicamentos recetados y los costos de un proveedor de atención domiciliaria o una enfermera. Tenga en cuenta que cualquier solicitud de reembolso debe presentarse dentro de 1 año de la fecha en que se incurre en el gasto. Es fundamental que guarde y mantenga todas las pruebas documentales y recibos de dichos gastos.
Una de las solicitudes de reembolso más comunes es el millaje de un trabajador lesionado, para enviar correctamente una solicitud de reembolso de millas, el trabajador lesionado debe mantener un registro de viaje que muestre las fechas de todas las citas médicas, la distancia recorrida a dichas citas médicas y el Nombres de los proveedores médicos. Su abogado puede ayudarlo a completar su registro de viaje y su abogado puede enviar el registro al ajustador de seguros para su pago. Sin embargo, si ya está recibiendo los servicios de transporte proporcionados por la aseguradora de compensación laboral, no es necesario mantener un registro de viaje.

Si no habla inglés con fluidez, o si el inglés no es su idioma nativo, tiene derecho a solicitar los servicios de un intérprete en su cita médica. Notifique a su abogado si desea los servicios de un intérprete y él se encargará de que la aseguradora le brinde servicios de interpretación.